FAYARD a écrit : ↑01 oct. 2020 21:14
superyoyo a écrit : ↑01 oct. 2020 20:41
FAYARD a écrit : ↑01 oct. 2020 20:00
Ouais, mais question sécurité des français, il est encore plus à côté de la plaque que les LR, aussi naïf que Jospin...qui croyait que le plein emploi règlerait ce pb.
LR ils ont supprimé combien de policiers déjà ?
C'est exactement ce que je disais, par devant ils disent qu'ils vont s'occuper de sécurité, et après ils suppriment des fonctionnaires pour pouvoir baisser les impôts des plus riches. Des hypocrites
Jospin au moins à reconnu son erreur.
Tu te plains des LR, tu vas pas être déçu de Macron, crois moi.
Jospin, le seul qui a assumé son échec, le mec on l’a jamais revu en politique, une leçon d’honnêteté pour tout ces politiciens malhonnêtes qui nous gouvernent depuis trop longtemps.
L'échec de Jospin est avant tout électoral, car son bilan socio-économique est plutôt pas mal, je cite :
1 742 000 emplois nets crées entre 1997 et 2000
643 000 emplois nets créés dans la seule année 2000 soit + 4,3 % record historique dans les annales statistiques de la France.
9 % de chômeurs au lieu de 12 %
Une baisse légère de l’intérim, des CDD au deuxième semestre 2000 et au premier semestre 2001
Une baisse légère des temps partiels à partir du 1er janvier 2001 (suppression des exonérations pour les temps partiels).
Les 35 h par accord pour un salarié sur deux : un accord sur trois est un « bon » accord avec embauche, salaire maintenu, réduction réelle du temps de travail, deux accords sont soumis à la flexibilité, annualisation, sans embauche correspondante, salaire gelé. 2 accords sur trois sont moins bons, flexibilité essentiellement due à la Loi quinquennale Balladur-Giraud non abrogée par la gauche.
21 millions de salariés ont vu leur feuille de paie modifiée : contrat mensuel, temps plein à 151 h 66 : contrairement à ce qu’on nous dit, quoi qu’il arrive, tout ce qui allait mal allait déjà mal à 39 h, rien ne peut être « aggravé » par les 35 h !
Augmentation de la masse salariale globale de 1997 à 2000 par rapport au capital
Hausse (limitée) des Smic, minima sociaux, salaires, prime à l’emploi, baisse de certaines taxes indirectes injustes
La couverture maladie universelle
L’allocation personnes âgées, aide pour l’autonomie
Budget éducation le plus élevé
Droits démocratiques : parité, limitation des mandats, justice plus indépendante des exigences du pouvoir, lutte contre les discriminations, contre le harcèlement moral,
Certains droits du travail nouveaux : contre la précarité, les CDD, contre le travail le dimanche, doublement des indemnités légales individuelles de licenciement économique, allongement et renforcement des procédures de licenciement économique collectif,
Plus des milliers de petites décisions qui profitent en général à ceux qui ont moins…
